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太原重型机械集团有限公司职业经理人选聘公告

文章来源:时间:2021-04-07 16:07:00


太原重型机械集团有限公司(以下简称太重集团)始建于1950年,是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂,属山西省特大型骨干企业。

秉承“用户至上、效益导向、以人为本、改革创新、对标一流”的核心价值观,登录“为用户创造最具竞争力的产品”的企业使命,太重集团正在以“精细化、国际化、高端化、智慧化”为方向,艰苦奋斗、团结拼搏,努力建设成为具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业。为适应太重集团改革和发展要求,打造一支能力强、思维新、有作为、敢担当的精英管理者队伍,结合实际,决定面向社会进行公开选聘职业经理人。

本公告所称的职业经理人,是指按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则选聘和管理的,在充分授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验,实现分子公司经营目标的管理人员。具体事项如下:

一、选聘岗位及人数

太重采购中心主任1名。

二、报名范围

面向全省市场化选聘,凡符合条件的应聘者均可报名参加。

三、选聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质,能够认真学习习近平新时代中国特色社会手机版思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。政策观念和大局意识较强,自觉以集团利益为重,改革创新意识强;

2.具有较强的工作责任心和团队意识,遵纪守法、勤勉尽责、诚实守信、吃苦敬业;

3.具备岗位及涉及业务领域的专业知识技能,现为企业中层管理正职人员,或同层级副职2年以上人员,廉洁自律,作风正派,工作业绩突出,条件优秀者可适当放宽;

4.任职年龄原则上距法定退休年龄三年(要求满足一个任期)及以上,即男性不超过57周岁(1964年4月1日以后出生)、女性不超过52周岁(1969年4月1日以后出生)。

(二)选聘资格

1.具有较强的市场洞察力、商务谈判和决策判断能力,具有良好沟通协调能力和统筹处理复杂问题能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;

2.具有5年及以上采购管理经验,熟悉冶铸原辅料、机械、液压、电气及其配套类等物资采购资源及采购渠道;熟悉国家相关采购政策及招投标流程,职业操守好,有大型企业采购管理工作经验者优先;

3.具有大学专科及以上学历;

4.具有正常登录手机版的身体条件;

(三)有下列情形之一的,不得列入选拔对象

1.因个人原因,发生安全、质量等重大责任事故,或造成企业严重亏损、资产严重流失和重大经济损失的;

2.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任领导职务的;

3.其他不宜报名的情形。

四、选聘程序

(一)发布公告。

(二)资格审查。

(三)综合测试。

(四)确定人选。

(五)登录组织程序。

五、报名程序

(一)报名方式:报名人员下载并如实填写《选聘报名表》,以本人姓名命名,并提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其它相关资格证书、获奖证书以及本人签名的《选聘报名表》扫描件,于4月13日17:00前,发送至邮箱tzrlzyb@126.com,邮件主题 “选聘单位+岗位+姓名”。

以上扫描件要求文字图片清晰可辨,并打包为一个压缩文件,以本人姓名命名。

(二)相关说明:登录者应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符,取消登录资格。进入登录测试范围的应聘人员,面试时间、地点及相关事项另行通知。                 

六、薪酬水平

薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则,根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素,由公司与本人协商确定。

七、咨询、监督电话

    政策咨询:0351-6364597    联系人:黄先生 

    监督电话:0351-6367228    联系人:唐先生


         附件:太原重型机械集团有限公司职业经理人招聘报名表.docx


 


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